Taruhan Olah Raga MasterClass untuk memetakan prinsip-prinsip pelatihan utama di Gaming Afrika

Taruhan Olah Raga MasterClass untuk memetakan prinsip-prinsip pelatihan utama di Gaming Afrika

Sebagai antisipasi tumbuh untuk edisi pertama Gaming Africa (24 dan 25 Oktober, Johannesburg), Lee Richardson, Direktur Kursus dari kursus Manajemen Olahraga Buku Tanggung-Pangan, menyediakan pratinjau eksklusif untuk apa yang dapat diharapkan oleh para delegasi dari modul pelatihan yang dikuratori khusus ini. Lee, yang juga, Chief Executive dan Founder of Gaming Economics, menguraikan pentingnya pelatihan dan bagaimana beberapa yurisdiksi menempatkan kepentingan yang lebih besar pada tenaga kerja game terlatih.

Bagaimana Anda menyesuaikan kursus untuk para delegasi yang menghadiri Gaming Afrika?
Setiap MasterClass yang saya berikan disesuaikan untuk para pendengarnya – persis seperti yang kami lakukan untuk delegasi Amerika Latin kami yang menghadiri Juegos Miami awal tahun ini – dan ini tidak akan berbeda. Sementara banyak dari prinsip-prinsip pengelolaan sportsbook serupa di seluruh dunia, aspek-aspek seperti pola taruhan, perilaku konsumen, regulasi pemasaran, dan rezim perizinan selalu berbeda. MasterClass mencerminkan bahwa, sementara memastikan prinsip-prinsip manajemen sportsbook inti tercakup.

Dapatkah Anda menjelaskan pengambilan pokok dari modul – bagaimana delegasi akan mendapat manfaat pada tingkat praktis?
Pada dasarnya, para delegasi akan meninggalkan MasterClass dengan apresiasi yang kuat terhadap lima elemen utama dalam mengoperasikan sportsbook yang sukses; perspektif, laba, produk, perencanaan dan orang. Ini akan memberi semua delegasi kerangka yang andal untuk beradaptasi dan mengadopsi untuk operasi mereka sendiri, apakah mereka sudah mapan, berkembang atau dalam mode start-up.

Seberapa penting menurut Anda pengatur permainan menempatkan pada industri yang terlatih?
Saya pikir itu sangat bervariasi di seluruh dunia, dengan bukti yang jelas bahwa tidak ada ‘satu ukuran cocok untuk semua’. Ini bisa berarti sangat ‘sentuhan ringan’ dari satu regulator, melalui orang lain yang menginginkan individu yang memenuhi syarat untuk memegang Lisensi Operasi Pribadi, dengan semua due-diligence yang harus sesuai dengan ‘standar’ itu. Ruang lingkup pelatihan industri yang kami dapat berikan melalui kursus spesialis dan MasterClasses terkait, jelas membantu dengan tingkat due-diligence, dan harus membantu meningkatkan standar. Melihat ke masa depan, saya pasti ingin melihat lebih banyak adopsi di seluruh industri, program Continuing Personal Development (CPD): setiap orang akan mendapat manfaat, termasuk operator, regulator dan, yang paling penting, konsumen.

Menurut Anda, apakah pelatihan sekarang merupakan bagian dari budaya permainan atau itu dianggap hanya sebagai fungsi yang diperlukan?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *